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2018年新疆伊犁面向江苏柔性引进紧缺人才?#24515;?#20844;告
2018年05月09日 11:17  来源:伊犁州直引进高层次紧缺人才工作协调小组

对口援疆柔性引才是充分借助援疆省市人才资源优势,在短时间内集聚各类人才,为伊犁州实现社会稳定和长治久安总目标、建设“塞外江南”新伊犁提供人才和智力支撑的重要途径。多年来,在江苏省的大力支持和真情援助下,伊犁经济社会长足发展,城乡面貌发生巨变,人民生活?#20013;?#25913;善,基层基础不断加强。当前,伊犁正聚焦总目标,着力打造“平安、畅通、美丽、智慧、健康、幸福”等 “六个伊犁?#20445;?#36843;?#34892;?#35201;汇聚各方面的智慧和力量。为拓展智力援疆渠道,扩大干部人才援疆成效,现就面向江苏柔性引进紧缺人才公告如下。

一、?#24515;?#20154;数

围绕伊犁州直重点行业领域人才需求,计划柔性引进各类紧缺人才645名(具体?#24515;?#23703;位见附件1)。

二、服务期限

原则上1个月以上、6个月以内,确因工作需要,可?#23454;?#35843;整。

三、?#24515;?#23545;象和条件                    

(一)?#24515;?#23545;象

江苏省各级党政机关、人民团体、国有企事业单位、非公有制经济组织、社会组织等在职或退休、具有副高以上职称的专业技术人员、技师以上高技能人才?#25512;?#20182;领域特殊人才。

一般按照对口支援关系引进,条件符合且个人服从调剂的,可引进到非对口支援关系地。具体对口支援关系为:江苏省伊犁州;南京市伊宁市;南京市江宁区特克斯县;江阴市霍城县;徐州市奎屯市;常州市武进区尼勒克县;苏州市、连云港市霍尔果斯市(经济开发区);张家港市巩留县;南通市伊宁县;盐城市察布查尔县;扬州市新源县;泰州市昭苏县;镇江市兵团第四师;淮安市兵团第七师。

(二)?#24515;?#26465;件

1 ?#24515;?#20154;员应?#26412;?#22791;下列资格条件:

1)个人自?#31119;?#25110;经所在单位推荐;

2)具有良好的政治、业务素质,品行?#33487;?#23454;绩突出,群众公认;

3)身体健康,年龄在65周岁以下;

4)具有胜任?#24515;?#23703;位的工作能力和任职经历;

5)符合?#24515;?#23703;位要求的其他资格条件。

2、具有下列情形之一的,不得参加公开?#24515;跡?/span>

1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查?#24418;?#20316;出结论的;

2)受处分期间或者未满影响期限的;

3)法律、法规规定的其他情形。

四、相关待遇

根据干部人才援疆相关规定,对柔性引进人才发放短期服务性津贴补贴,用人单位负责解决食宿,并按照保额不低于50万元标准购买人身意外伤害保险。柔性引进人才在伊工作期间,每三个月可报销一次往返交通费。

五、?#24515;?#31243;序

(一)网上报名。报名时间为57―531日(报名表见附件2),应聘人员仅限填报一个意向岗位,报名时将?#24515;?#30331;记表及相关附件扫描件以一个压缩包的形式发送至指定电子邮箱。邮件主题和压缩包需以“姓名+应聘岗位”命名。报名联系人、报名邮箱及联系电话:

伊犁州:徐峰,[email protected] 09998028870

伊宁市田春红[email protected]09998359046

奎屯市:刘承宝, [email protected] 09923249219

霍尔果斯市:路先兴,[email protected]09998792613

伊宁县:阿尔新,[email protected]09994022675    

霍城县:袁伟娜,[email protected]0999-3022420

察布查尔县:李海峰,[email protected]09993625001

尼勒克县?#21644;?#35850;荣,[email protected]09994630315

巩留县:戴振华,[email protected]09995620739

新源县:董庆英,[email protected]09995035539

昭苏县:伏耀龙, [email protected]09996026106

特克斯县:晏海斌,[email protected]09996628554

兵团第四师?#21644;?#34174;,[email protected]09998182314

兵团第七师:诸葛江,[email protected]09926687839

(二)人选?#33539;ā?/span>?#21592;?#21517;人员资格实行用人单位初审、用人主管单位复审、公开?#24515;?#39046;导小组办公室终审三审制,择优?#33539;?#24341;进对象,由用人单位与引进人才签订柔性引进协议。

(三)兑现待遇。经审核通过的引进人才在完成岗位目标任务后,用人单位按照援疆干部人才相关待遇标准,兑现在伊其间服务性津贴补贴。

 

附件:  1、2018年伊犁州对口援疆柔性引才公开?#24515;?#23703;位

2、伊犁州对口援疆柔性引进人才公开?#24515;?#30331;记表

 

江苏省对口支援伊犁州前方指挥部

中共伊犁哈萨克自治州委员会组织部

伊犁哈萨克自治州人力资源和社会保障局

201857

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